Más que importante, es necesario y urgente, discutir en las universidades temas de Responsabilidad Social,  porque en la mayoría de las universidades no hay un ciclo de formación adecuada y pertinente  respecto a los temas sociales, lo que conlleva a tener ejecutivos serios, exitosos, pero que no comprenden el rol social que deben cumplir, no existe la posibilidad de análisis de su entorno y muchos menos la construcción de acciones que puedan dar solución en una relación Empresa –Sociedad.

No puede la universidad colombiana asumir una posición de indiferencia ante los complejos y difíciles problemas que están afectando a la humanidad (Problemas ambientales, pérdida de valores y deslegitimación del orden establecido, entre otros) y que serán dificultades mayores en los próximos anos.
Son los profesionales, el Estado y las entidades educativas las que deben asumir una posición de liderazgo para prevenir y ayudar a contrarrestar dichos males. Es hora de replantear algunos procesos de formación y lograr un ajuste en las temáticas que componen algunas asignaturas y la realidad que compone el entorno en todas sus dimensiones, pues de no hacerse, cada día estaríamos avocados a peores y difíciles momentos, no solo empresariales, sino ambientales, laborales, educativos  y de varios ordenes y es así como a la misma universidad colombiana le tocaría tomar palco para ser testigos de nuestra propia tragedia.
Son los decanos, profesores, alumnos y la comunidad académica en general, los llamados a asumir un liderazgo por una posición ética, moral y de responsabilidad social a través de los procesos de formación  impartidos, que permitan construir un mejor país y por ende un mejor futuro  para todos.

Los procesos de formación no pueden estar aislados de las realidades que los agobian, porque es la universidad la fuente del saber y por supuesto en la que miles y millones de personas tienen depositadas sus esperanzas para transformar mentes y actitudes y poder así comenzar a sonar de nuevo.

El tema de la responsabilidad social empresarial en el proceso de formación universitaria, aun no ha sido asimilado con la suficiente seriedad y urgencia que amerita, pues parece que la academia colombiana jugara de la misma manera que los empresarios: “hagamos de todo y nada, esperemos que pasa”. Es necesario comprender que la formación es clave.

Yaqueline Román Castaño
Docente- Investigador
Ceipa, Institución Universitaria

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